Горнорудный дивизион госкорпорации «Росатом», а именно — предприятие АО «Хиагда», расположенное в Баунтовском эвенкийском районе Республики Бурятия, начало масштабное внедрение промышленных экзоскелетов. Это не футуристический концепт и не лабораторный эксперимент, а реальный инструмент повышения эффективности и заботы о здоровье людей, который уже сегодня меняет облик одного из самых сложных производств страны.
АО «Хиагда» является флагманом по объемам добычи урана в России. Предприятие работает в экстремальных климатических условиях вечной мерзлоты, что само по себе предъявляет колоссальные требования к выносливости персонала и надежности техники. Внедрение экзоскелетов стало логичным шагом в рамках комплексной программы роботизации, модернизации условий труда и сохранения здоровья работников, которую реализует компания.
Пилотный проект был запущен на участке переработки продуктивных растворов при приготовлении нитрита натрия — одном из ключевых и наиболее трудоемких этапов всей технологической цепочки. Именно здесь сотрудники ежедневно сталкиваются с необходимостью выполнять монотонные операции, связанные со значительной статической нагрузкой на позвоночник и суставы рук.
Как работают пассивные экзоскелеты?
Внедренные устройства относятся к классу пассивных (не имеющих активных сервоприводов) промышленных экзоскелетов. Их принцип действия основан на перераспределении веса и механической поддержке опорно-двигательного аппарата. Экзоскелет принимает на себя до 70% как статической, так и динамической нагрузки, которая раньше приходилась непосредственно на мышцы спины и рук рабочего.
Это позволяет специалистам сохранять высокую работоспособность и концентрацию внимания на протяжении всей смены. Устройства активно поддерживают спину во время наклонов и удержания грузов, а также снижают напряжение в плечевом поясе и руках при выполнении повторяющихся манипуляций. По словам генерального директора АО «Хиагда» Анатолия Михайлова, даже такая малая механизация дает ощутимый эффект:
Мы видим, что снижается утомляемость, повышается внимание и качество выполняемых операций. Для нас важно, чтобы каждый работник чувствовал заботу предприятия и мог сосредоточиться на главном — эффективной и надежной работе, не опасаясь за свое физическое состояние. Это инвестиция в наш коллектив и в стабильность производства в целом.
Ожидаемый результат от внедрения технологии многогранен. Во-первых, это прямое снижение производственного травматизма и профессиональных заболеваний опорно-двигательного аппарата. Во-вторых, повышение качества выпускаемой продукции за счет уменьшения вероятности человеческой ошибки, вызванной усталостью. В-третьих, рост общей производительности труда, так как работники меньше нуждаются в отдыхе и могут поддерживать стабильный темп работы.
Стратегическое значение для отрасли
Важно понимать контекст этого нововведения. Горнорудный дивизион «Росатома» (управляющая компания – АО «Росатом Недра») — это не только крупнейший производитель урана в России, обеспечивающий сырьем отечественную атомную энергетику. Предприятия дивизиона осуществляют полный цикл работ: от геологоразведки и опытных работ до рекультивации земель после завершения добычи. Более 60% российского урана добывается экологически безопасным методом скважинного подземного выщелачивания, что минимизирует воздействие на окружающую среду.
Более того, дивизион активно диверсифицирует бизнес, развивая добычу других стратегически важных ресурсов — золота, лития, редких и редкоземельных металлов (титана, циркония, скандия, ниобия, тантала). Наращивание их производства критически необходимо для обеспечения технологического суверенитета и независимого развития российской промышленности. В этом свете инвестиции в человеческий капитал и создание безопасных условий труда становятся ключевым фактором конкурентоспособности на мировом рынке.
Успешная реализация проекта на «Хиагде» служит наглядным примером того, как новые технологии интегрируются в традиционные промышленные сектора. Этот опыт может быть тиражирован на другие производственные площадки как самого «Росатома», так и иных горнодобывающих компаний России.
Забота о людях приносит свои плоды и в репутационной сфере. Согласно Национальному рейтингу социальной репутации российского бизнеса, представленному ВЦИОМ в декабре 2025 года, госкорпорация «Росатом» вошла в тройку лучших общественно полезных компаний страны. Компания заняла первое место в номинации «Национальная гордость» с результатом 62% и стала второй по привлекательности для трудоустройства (43,4%).
Таким образом, внедрение экзоскелетов на предприятии в Бурятии — это не просто локальное улучшение эргономики. Это часть большой стратегии «Росатома», направленной на лидерство через инновации, социальную ответственность и бережное отношение к главному ресурсу любой компании — ее сотрудникам. Тяжелый труд уранодобытчиков становится безопаснее и эффективнее, доказывая, что будущее тяжелой промышленности создается уже сегодня.
Другие позитивные новости России
В Пулково появятся беспилотные тягачи
Использованные источники:
https://sibirnews.ru/news/2026-06-17-posle-vnedreniya-rosatomom-ekzoskeletov-na-proizodstve-v-buryatii-nagruzka-na-sotrudnikov-snizilas-d/
https://atommedia.online/press-releases/na-predpriyatii-gornorudnogo-diviziona-rosatoma-nachalos-vnedrenie-ekzoskeletov/
