Минимальная заработная плата отсутствует в 5 странах ЕС.
В двадцати двух из 27 государств-членов ЕС установлена национальная минимальная заработная плата. В Дании, Италии, Австрии, Финляндии и Швеции ее нет. Кипр ввел понятие «минимальной оплаты труда» в начале прошлого года.
Среди 10 стран-кандидатов в восьми странах установлена национальная минимальная заработная плата: Черногория, Молдова, Северная Македония, Грузия, Албания, Сербия, Турция и Украина.
В Боснии и Герцеговине, а также Косово — её нет.
Минимальная заработная плата в ЕС составляет менее 1000 евро почти в двух третях стран блока
Минимальная заработная плата в странах ЕС сильно различается от 477 евро в Болгарии до 2571 евро в месяц в Люксембурге.
Сумма ниже 1000 евро установлена в 14 из 22 государств-членов ЕС.
Изменение минимальной оплаты труда в ЕС 2004
Различия в минимальной оплате труда с поправкой на цены (PPS)
PPS (purchasing power standard) — это определенная Евростатом «искусственная денежная единица», основанная на различиях в уровне цен между странами. Теоретически, на одну единицу PPS можно купить одинаковое количество товаров и услуг в каждой стране. С этой поправкой лидер по минималке меняется.
Минимальная заработная плата, скорректированная на PPS, в настоящее время колеблется от 542 евро в Албании до 1883 евро в Германии.
Помимо Германии, этот показатель был выше 1250 евро в Люксембурге, Нидерландах, Бельгии, Франции, Ирландии, Польше, Словении и Испании.
Доля граждан ЕС, получающих минимальную заработную плату
Доля работников, получающих минимальную заработную плату, значительно варьируется от станы к стране. Данные основаны на показателях за 2018 год, который был последним годом, за который у Евростата имелись данные о доходах.
Как определить адекватную минимальную заработную плату?
Определить адекватную минимальную заработную плату непросто. Директива ЕС включает следующее заявление:
Государства-члены могут использовать ориентировочные базовые значения, обычно используемые на международном уровне, такие как 60% от валовой средней заработной платы и 50% от валовой средней заработной платы, и/или ориентировочные базовые значения, используемые на национальном уровне.
Данные за 2022 год показывают, что во многих европейских странах показатели были ниже этого уровня.
Отношение минимальной заработной платы к медианной заработной плате
Отношение минимальной заработной платы к медианной заработной плате является еще одним полезным показателем, указывающим на статус лиц, получающих минимальную заработную плату.
По данным Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), в 2022 году минимальная заработная плата составляла менее 50% от средней заработной платы в 10 странах ЕС. В их число входили Испания, Венгрия, Ирландия, Хорватия, Литва, Нидерланды, Чехия, Эстония, Бельгия и Латвия.
«Эти коэффициенты могут вводить в заблуждение, если их интерпретировать слишком буквально», — предупреждает Международная организация труда (МОТ), поскольку в некоторых странах, например во Франции, не зарплаты низкие, а просто минимальная заработная плата относительно высока.
В 2022 году реальная минимальная заработная плата снизилась в большинстве стран-членов ЕС, так как инфляция достигла своего наивысшего уровня . ОЭСР призывает к регулярному её пересмотру для защиты уровня жизни низкооплачиваемых работников.
«Важно, чтобы установленная законом минимальная заработная плата регулярно корректировалась», — говорится в отчете ОЭСР
Минимальная заработная плата в ЕС — только факты
Другие интересные факты:
Где продают самые дешевые яйца в мире
Использованы материалы:
https://www.eurofound.europa.eu/en/resources/article/2024/minimum-wages-2024-tide-turning
https://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php?title=Minimum_wage_statistics
https://en.wikipedia.org/wiki/List_of_European_Union_member_states_by_minimum_wage
